（一）組織或者參與擬訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

（二）組織或者參與安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；

（三）組織開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育；

（四）組織開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估，督促落實(shí)重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施；

（五）制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反規(guī)程的行為，發(fā)現(xiàn)威脅安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)要求立即停止危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)的作業(yè)，撤出作業(yè)人員；

（六）檢查安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查事故隱患，對(duì)事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；

（七）組織或者參與應(yīng)急救援演練；

（八）督促落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施。

煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，建立健全并落實(shí)技術(shù)管理體系。

第二十條　煤礦企業(yè)從業(yè)人員負(fù)有下列安全生產(chǎn)職責(zé)：

（一）遵守煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任；

（二）參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；

（三）及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的事故隱患或者其他不安全因素。

對(duì)違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的行為，煤礦企業(yè)從業(yè)人員有權(quán)拒絕并向縣級(jí)以上地方人民政府負(fù)有煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)、所在地礦山安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告。

煤礦企業(yè)不得因從業(yè)人員拒絕違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇，無(wú)正當(dāng)理由調(diào)整工作崗位，或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。

第二十一條　煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)通過(guò)安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核，并持續(xù)保持相應(yīng)水平和能力。

煤礦企業(yè)從業(yè)人員經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格，方可上崗作業(yè)。煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核合格，并取得相應(yīng)資格。

第二十二條　煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)為煤礦分別配備專(zhuān)職礦長(zhǎng)、總工程師，分管安全、生產(chǎn)、機(jī)電的副礦長(zhǎng)以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

對(duì)煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）突出、高瓦斯、沖擊地壓、煤層容易自燃、水文地質(zhì)類(lèi)型復(fù)雜和極復(fù)雜的煤礦，還應(yīng)當(dāng)設(shè)立相應(yīng)的專(zhuān)門(mén)防治機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職副總工程師。

第二十三條　煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立健全領(lǐng)導(dǎo)帶班制度并嚴(yán)格考核。

井工煤礦企業(yè)的負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員應(yīng)當(dāng)輪流帶班下井，并建立下井登記檔案。

第二十四條　煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

煤礦井下作業(yè)人員實(shí)行安全限員制度。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法制定井下工作時(shí)間管理制度。煤礦井下工作崗位不得使用勞務(wù)派遣用工。