1、總經(jīng)理對廠內(nèi)的安全生產(chǎn)工作全面負責；副總經(jīng)理分管廠內(nèi)的各項安全工作；安環(huán)科負責廠內(nèi)安全生產(chǎn)的具體工作；車間主任和各個部門負責人，對本車間和本部門的安全生產(chǎn)工作全面負責；領(lǐng)班對本班的安全生產(chǎn)工作全面負責。

2、廠內(nèi)設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組，設(shè)組長一名，由總經(jīng)理擔任；設(shè)副組長一名，由副總經(jīng)理擔任。設(shè)立的安環(huán)科和各部門領(lǐng)導(dǎo)作為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組成員。

3、廠內(nèi)設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組，由廠內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)，各部門主要負責人和專職安管人員組成。主要職責是：全面負責廠內(nèi)安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)的技術(shù)措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，進行事故的調(diào)查處理等工作。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組的日常事務(wù)由安環(huán)科負責處理。

4、廠內(nèi)下屬車間及部門成立安全小組，負責對本單位員工進行安全生產(chǎn)教育，實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。

5、廠內(nèi)員工有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

6、部門負責人每月應(yīng)召開一次中層以上人員參加的安全生產(chǎn)會議，總結(jié)上月安全工作情況，提出階段性目標和要求，布置下月安全管理任務(wù)。同時，在日常管理工作中，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)大力支持安全管理干部主要的工作，確保安全管理干部工作的積極性和有效性。

7、各職能部門必須在本職務(wù)范圍好安全生產(chǎn)的各項工作，堅持基層部門每周開展一次安全活動，互敲安全警鐘，認真總結(jié)安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。安全活動要形式多樣，內(nèi)容豐富，并做到“人員、時間、內(nèi)容”三落實。

8、員工在生產(chǎn)，工作中要認真學習和執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，愛護生產(chǎn)設(shè)備和安全防護裝置，設(shè)施和勞動保護用品。若發(fā)現(xiàn)不安全情況及隱患，應(yīng)及時報告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。

9、對新員工，臨時工，實習人員，必須進行安全生產(chǎn)的三級教育后，才能準其進入操作崗位。對變更工種的工人，必須重新進行“四新”安全教育才能上崗。以上教育培訓(xùn)應(yīng)保留培訓(xùn)記錄。

10、對從事行車工，壓力容器，電氣，焊接，車輛駕駛，易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)相關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證后，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育。

11、各種設(shè)備和儀器不得超負荷或帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃的更新和改造。

12、外協(xié)合作單位施工人員在廠內(nèi)的場地進行施工作業(yè)時，須到綜合辦公室辦理相關(guān)手續(xù)。

13、生產(chǎn)設(shè)備檢修動火時，必須嚴格按照廠內(nèi)《動火作業(yè)安全管理制度》規(guī)定辦理動火證，制定并實施相應(yīng)的安全防范措施。

14、根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為員工配備或發(fā)放個人防護用品，各部門必須教育員工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作.

15、對從事有毒有害作業(yè)人員，須嚴格按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》定期進行體檢。對確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報綜合辦公室，由綜合辦公室視情況調(diào)整工作崗位，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。

16、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)堅持定期或不定期的對安全生產(chǎn)制度進行審查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如不能整改的應(yīng)及時報安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組。

17、由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備或正常生產(chǎn)，生活受到破壞的情況均為事故，可劃分為工傷事故，設(shè)備（或建筑）損壞事故，交通事故等。

18、在評比晉級時，實行安全生產(chǎn)一票否決制，年內(nèi)對發(fā)生事故負直接責任的干部、員工不得參與廠內(nèi)評比晉級，以此引起各級干部，員工對企業(yè)安全生產(chǎn)的高度重視。

19、廠內(nèi)按照中華人民共和國有關(guān)法律，行政法規(guī)的規(guī)定，實行生產(chǎn)安全事故的追究制度，堅持“四不放過”的原則。

20、發(fā)生事故必須按照事故處理程序進行事故處理。

20.1、事故發(fā)生后應(yīng)立即搶救傷員，保護現(xiàn)場。

20.2、立即向部門主管報告，并及時向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組報告。

20.3、開展事故調(diào)查，分析原因。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組接到事故報告后，應(yīng)立即指示有關(guān)部門進行調(diào)查，輕傷或一般事故在一周內(nèi)，重傷及以上事故立即上報政府。

20.4、制定整改和防范措施。

20.5、對事故責任人做出適當?shù)奶幚恚?/span>

20.6、以事故通報和事故分析會等形式教育干部員工。

21、廠內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、員工在其職責范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處，視情節(jié)追究其行政責任，觸及刑律的追究刑事責任。

21.1、不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程而自行其事的；

21.2、對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。

21.3、不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽取合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。

21.4、對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。

21.5、對安全生產(chǎn)不檢查，不監(jiān)督，不督促，放任自流的。

21.6、延誤安裝維修安全防護設(shè)備、設(shè)施或不裝安全防護設(shè)備設(shè)施的。

21.7、違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

21.8、擅動有“危險禁動“標志的設(shè)備，機器，開關(guān)，電閘。信號等。

21.9、不服從指揮和勸告，進行違章作業(yè)的。

22、堅持對事故隱患“三定三不準”的處置原則。三定即“定措施、定人員、定時間”，四不準即“凡是自己能解決的，班組不準推給車間，車間不準推給生產(chǎn)科，生產(chǎn)科不準推給廠內(nèi)。

23、廠內(nèi)需建立健全安全經(jīng)濟責任制和安全考核辦法，開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，積極倡導(dǎo)企業(yè)安全、環(huán)境、衛(wèi)生以及安全文化體系的不斷發(fā)展和完善。

24、各部門科室可根據(jù)本制度和各項規(guī)定，制定本部門安全管理的具體方案。